La capacitación laboral es una herramienta orientada a la mejora del desempeño de los participantes a través del aprendizaje. Es efectiva cuando los cambios se prolongan en el tiempo. Es decir: “se llevan puesto” lo trabajado.
Siendo especialistas en aprendizaje de adultos, usamos estrategias diferentes según el perfil de los participantes y logramos convertirlos en auténticos protagonistas de su desarrollo y en transmisores de los saberes prácticos aprendidos.
Implementamos programas de coaching orientados al desarrollo de competencias específicas que se requieren para una función actual o potencial. Durante el proceso los/as participantes, reformulan procesos internos que derivan en formas diferentes de actuar y, complementariamente, integran herramientas que pueden utilizar para la gestión de equipos.
