centro de formación

«Gestión en acción»

Un espacio para transformar el HACER de las personas en el ámbito laboral

Formamos para la acción

Capacitación y coaching

La CAPACITACIÓN LABORAL está orientada a la mejora perdurable del desempeño. Como especialistas en aprendizaje de adultos, usamos estrategias diferentes de acuerdo al perfil de quienes participan, para que se conviertan en protagonistas de su desarrollo y en multiplicadores de los saberes prácticos aprendidos.

¿Qué es un “CURSO – TALLER”? Es un formato educativo de capacitación totalmente práctica y orientada a la acción, que se desarrolla con dinámicas vivenciales variadas.
Los/as participantes construyen a partir de sus conocimientos, vivencias, problemáticas y las de sus compañeros/as, sumado a los aportes de la coordinación. Van aplicando en campo en forma simultánea, ajustando a partir de los resultados.
Esta metodología demostró que los aprendizajes que adquieren, perduran en el tiempo y se transfieren a la resolución de problemáticas diversas.

Los PROGRAMAS DE COACHING están orientados al desarrollo de competencias específicas para una función actual o potencial. Quienes participan, reformulan procesos internos que derivan en formas diferentes de actuar, a la vez que integran y aplican herramientas de gestión de equipos.

CURSOS – TALLERES

¿Cómo lograr que los Docentes trabajen MOTIVADOS? Un desafío!

Instituciones educativas

¿Cómo influir para que los trabajadores apliquen procedimientos seguros de trabajo?

Empresas

Gestión de personas en la Institución. El desafío de la conducción

Instituciones educativas

Lograr que el equipo avance en una misma dirección

Instituciones educativas

Prevención del estrés laboral en la Institución Educativa

Instituciones educativas

Prevención del estrés laboral en la Empresa

Empresas

DESTINADOS A EMPRESAS

NIVELES GERENCIALES
MANDOS MEDIOS
REFERENTES DE SEGURIDAD Y SALUD
RECURSOS HUMANOS
NIVELES OPERATIVOS

DESTINADOS A INSTITUCIONES EDUCATIVAS

NIVELES DIRECTIVOS
PERSONAL DOCENTE
ENTIDAD PROPIETARIA
ESPECIAL: FORMACIÓN DE SUCESORES

PROGRAMAS DE COACHING

Orientados a
LÍDERES DE EQUIPOS

Nuestros programas de coaching para Líderes de INSTITUCIONES EDUCATIVAS (Directivos, Coordinadores de áreas) y EMPRESAS (Mandos Medios, Gerentes) se diseñan a medida.

Cada participante trabaja sobre sus competencias analizando sus prácticas cotidianas, aprendiendo a gestionar su inteligencia emocional, adquiriendo y aplicando herramientas que le permiten desempeñarse en su máximo potencial, a la vez que se convierte en coach del equipo a cargo.

Orientado a
RECURSOS HUMANOS & SEGURIDAD E HIGIENE

El programa de coaching, específico para profesionales de Recursos Humanos y de Seguridad e Higiene, contempla su alta exposición con todos los niveles de la empresa y el compromiso emocional que involucran sus funciones.

Fortalece particularmente las habilidades blandas y la capacidad de atender las demandas incorporando herramientas que les permita operar
en la prevención del stress propio que generan sus tareas.

¿QUERÉS SABER MÁS?

¡Hablemos!

MODALIDADES EDUCATIVAS

Presenciales

Grupales: Actividades de capacitaciòn convocadas por centros de formación y/o organizaciones.
Individuales. Desarrollo de competencias específicas y herramientas de gestión solicitadas en forma particular o por una organización
In Company: Proyectos a medida para el desarrollo de competencias y herramientas para la mejora del desempeño del personal.

NUESTRAS CAPACITACIONES PRESENCIALES PUEDEN IMPLEMENTARSE EN CUALQUIER LUGAR GEOGRÁFICO.

virtuales

Capacitaciones y Coaching vía Skype, Zoom u otro medio virtual.

Modalidades: Grupales e individuales.

PLATAFORMA EDUCATIVA

Aula virtual con talleres, cursos y programas basados en modernas concepciones de la formaciòn laboral
Ofertas temáticas para empresas e instituciones.
Tutores que guían el aprendizaje de los participantes.
Alternativas con fechas programadas y con selección personal para cursar sin límites de horarios.
Actividades interactivas, con ejercicios de aplicación en campo
Autoevaluaciones intermedias, evaluación de cierre y certificado cursada.