formación de formadores
Aprender a enseñar
Profesionales de Seguridad e Higiene, de Recursos humanos, Directivos de instituciones, Técnicos de distintas especialidades, tienen entre sus tareas el capacitar a otros. ¿Cómo lograr que el aprendizaje de esas personas se produzca? El taller brinda las herramientas necesarias para lograrlo.
Cuando la Empresa lo decida
8 a 12 horas
Virtual sincrónica/Presencial – por equipo de empresa. Colabora a que los participantes se consolidan como equipo.
Objetivos
Al finalizar el taller, las/los participantes serán capaces de llevar adelante todo un proceso de capacitación orientada a RESULTADOS, con distintos perfiles grupales gestionando situaciones complejas y evaluando resultados.
Contenidos generales
Bases conceptuales del aprendizaje del adulto para aplicar en las capacitaciones.
Preparación de la capacitación formal con el análisis de todas las variables: quién aprende, qué se busca que aprenda, resultados esperados, indicadores de resultados.
Implementación. Estrategias y manejo de situaciones difíciles.
NOTA: En la modalidades virtual / presencial , por empresa o institución, se ajustan objetivos y contenidos a medida.
Las propuestas son a medida. El valor se ajusta de acuerdo a cantidad de horas, participantes, entre otras variables.
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