programa de liderazgo para mandos medios

Desarrollar herramientas de liderazgo

El programa de Formación de Mandos Medios suma a los/as participantes: los aprendizajes sobre sí mismos como líderes y sobre cómo actuar para lograr equipos sólidos. Son aprendizajes que  “se llevan puestos” y perduran en el tiempo. Suma a la empresa: se consolida un equipo de pares que potencia los resultados. Se comparten saberes y se incorporan herramientas que permiten establecer la distancia óptima con sus colaboradores.

Cuando lo decida la persona

Contamos con programas de entre 8 y 24 hs. según objetivos a lograr determinados con la empresa

Virtual/Presencial – por equipo de empresa/institución. Colabora a que  los participantes se consolidan como equipo.

Virtual: por calendario (próximamente)

Objetivo principal

Que al finalizar el programa los/as participantes sean capaces de

  1. Manejar en sus ámbitos de desempeño herramientas de liderazgo

  2. Pensar y actuar en equipo con sus pares

  3. Orientar sus acciones a resultados y realizar ajustes en su desempeño personal , de sus colaboradores y del equipo a cargo

Contenidos generales

  1. Liderazgo y yo. Trabajamos sobre nuestras competencias personales.

  2. Competencias del líder en acción. Herramientas clave para lograr resultados .

  3. Gestión de un equipo : Pensar en equipo. Generar desafíos. Convertir a cada persona del equipo en protagonista.

  4. “Nosotros” equipo (el “nosotros” se refiere a los/as participantes)

** Los programas se desarrollan a medida de las características del grupo a formar. **

NOTA: En la modalidades virtual / presencial, por empresa o institución, se ajustan objetivos y contenidos a medida.

Inversión

Argentina
$2.000,-

Otros países
25 USD

Las propuestas son a medida y el valor se ajusta de acuerdo a cantidad de horas, participantes, entre otras variables.

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