programa de liderazgo para mandos medios
Desarrollar herramientas de liderazgo
El programa de Formación de Mandos Medios suma a los/as participantes: los aprendizajes sobre sí mismos como líderes y sobre cómo actuar para lograr equipos sólidos. Son aprendizajes que “se llevan puestos” y perduran en el tiempo. Suma a la empresa: se consolida un equipo de pares que potencia los resultados. Se comparten saberes y se incorporan herramientas que permiten establecer la distancia óptima con sus colaboradores.
Objetivo principal
Que al finalizar el programa los/as participantes sean capaces de
Manejar en sus ámbitos de desempeño herramientas de liderazgo
Pensar y actuar en equipo con sus pares
Orientar sus acciones a resultados y realizar ajustes en su desempeño personal , de sus colaboradores y del equipo a cargo
Contenidos generales
Liderazgo y yo. Trabajamos sobre nuestras competencias personales.
Competencias del líder en acción. Herramientas clave para lograr resultados .
Gestión de un equipo : Pensar en equipo. Generar desafíos. Convertir a cada persona del equipo en protagonista.
“Nosotros” equipo (el “nosotros” se refiere a los/as participantes)
** Los programas se desarrollan a medida de las características del grupo a formar. **
NOTA: En la modalidades virtual / presencial, por empresa o institución, se ajustan objetivos y contenidos a medida.
Las propuestas son a medida y el valor se ajusta de acuerdo a cantidad de horas, participantes, entre otras variables.
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